富士施乐投身环保 “关爱地球行动”正式启动

　　从2008年6月11日起，富士施乐株式会社正式启动“关爱地球行动”。在这项为期四个月的活动中，富士施乐将号召其分布在各地的员工从身边做起，积极参与包括在工作场所、居住社区和各自家庭中的环境保护。富士施乐希望借助这项活动增强员工及其家属的环保意识、激发员工更多环保行为，为保护身边环境、防止地球变暖承担一个公民应尽的责任和义务。预计将有10000名员工参与到此次“关爱地球行动”。

　　“关爱地球行动”是富士施乐每年夏天的例行项目。与以往不同的是，今年的“关爱地球行动”增加了绿色驾驶、环保用车一项内容。富士施乐倡议员工驾车时采用轻加速和怠速熄火等绿色驾驶方法。届时，富士施乐各地员工将在车辆上贴上“生态驾驶”标志。据悉，仅在日本就约有7500辆办公车辆贴有这一标志。作为国际绿色采购网络的一员，富士施乐还号召员工加入到由500万家绿色采购网络成员共同发起的“绿色采购运动”中，例如减少使用塑料购物袋、选食当季当地的食品等。此外，富士施乐“关爱地球行动”还包括以节能为主题的诗歌竞赛和摄影竞赛等活动。

　　为提升员工的环保意识，承担相应的环保责任，富士施乐内部引入了“志愿者积分系统”。其中，富士施乐为各种环保项目设置了不同的积分，参加某一活动的员工可以获得相应的积分，得分高的公司、分支机构或者个人即可获得生态产品。最后，富士施乐将综合所有积分，向联合国儿童基金会和世界自然基金会捐献等价的财物，使员工个人行为最终得以回馈社会。

　　自2003年举办“关爱地球行动”以来，富士施乐每年都会增加活动内容。2006年，为减少二氧化碳排放量，富士施乐株式会社参加了由环境部举办的全国“降低二氧化碳和熄灯运动”，倡导员工在工作和生活中节省资源。2007年，富士施乐株式会社各分公司、分支机构和分布在中国、泰国、台湾等9个国家和地区的分公司的员工，共计6739人参加了百万人烛光之夜活动。2008年，日本开始执行京都议定书。